这样的企业和领导不拿员工当人看，这明显的是歧视工人。员工在厂里是，遇到这样的事情只有两种办法：要么忍，要么滚！
从你提问里不难看出这个电子厂应该还可以，它只所以敢这么牛，必定有它的强项。一个企业能留住人不外乎有这几点，一、工资高，六合生肖表。二、环境好，工作轻松，三、福利待遇好。
领导的工作态度的好坏直接影响了企业的声誉，一个不要声誉的企业，也很难良好的生存下去。这也可能是企业用人不当，高层管理修养不够，太傲慢，不懂得善待员工。有句话说，天让其亡，必先让其狂！这样的领导做不大，也做不长！遇到这样的侮辱人格的企业，最好是辞工走人免受欺辱！
昆山世硕电子厂点完名后将应聘者的证件随手丢地上的视频在网上流传，受到全社会的一致谴责。这不是把劳动者的证件丢在地上，这是把劳动者的尊严丢在地上，是对劳动者的践踏。今天看到有关报道，据说这个电子厂90%的员工已经离职。若是公司以后没能招到员工，甚至出现停业倒闭，应当是这种极不尊重劳动者的傲慢的恶果所致。不过劳动者在用人单位处于弱势是客观事实，用人单位事宜损害劳动者权益更是司空见惯。希望我们用人单位对于劳动者的尊重不是停留在口头上，而是应当根据法律法规保障劳动者依法享有的权益。